当社は昨今の物価高（インフレ）対策も含め、この春大幅な賃上げを行いました。毎年行っている定期昇給と各種手当の増額を行うことで、全社平均では率にして6.0%、額にして一人平均13,278円/月の賃上げとなりました。また、児童福祉部門（放課後等デイサービス）およびIT部門においては優秀な人材の確保には処遇面での改善が喫緊の課題であり、特に放課後等デイサービスで働く勤続1年以上の児童指導員、保育士、作業療法士、公認心理師等の賃金を率にして平均6.37%、額にして平均13,834円/月の引上げと致しました。私たちサービス業は人が全てであり、今後とも更なる処遇待遇の改善に向けて取り組んで参ります。
総務部長 杉本
